保潔員因扔掉業主限量鞋被索賠自殺,家屬迴應:物業和涉事業主將賠償48萬元
近日,陝西省延安市,一名保潔員把業主限量鞋扔掉後被索賠1萬元而上吊身亡一事引發關注。
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保潔員因扔掉業主限量鞋被索賠後自殺 視頻截圖
據“百姓關注”報道,崔女士的母親是吾悅首府一名保潔員,崔女士稱,8月24日,母親把業主鞋子扔進垃圾桶,“過了幾天業主又要這雙鞋,說他的鞋子是限量版,讓我媽賠償。”8月28日,其母親被業主“辱罵”後上吊身亡。崔女士父親稱接到妻子的電話,告知要被扣1萬元。物業工作人員在錄音中稱業主罵了兩句保潔員。物業公司一名負責人迴應稱業主並沒有辱罵保潔員,業主稱鞋子是限量版,找不到就要賠償,原價是699元,現在699元是買不到了。關於業主是否提出1萬元賠償,這名負責人未提及,暫時無法證實。
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9月10日,崔女士向紅星新聞記者表示,9月9日經警方調解,初步達成賠償協議,由物業和涉事業主方賠償48萬元,具體賠償分配還尚未知曉。“警方讓簽了初步賠償協議,具體的警方還要與物業、業主交涉,我們都希望將此事早早處理妥當。”崔女士稱,答應調解條件後,將會安置母親的後事。同時,崔女士也爲母親的去世感到心痛,“就是一個賠償的問題,最後還引起人命,(母親)確實是有點太糊塗了,其實真的沒必要。”
回憶起事發經過,崔女士認爲母親自殺與此事發生有直接關係,但母親是否“被辱罵”,崔女士表示在調解時瞭解到業主“聲音比較高,但沒有辱罵”,崔女士表示現在事情已經得到處理,也就不想繼續追究了。
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隨後,紅星新聞記者就調解賠償一事詢問魯藝派出所工作人員,對方稱還在協調處理中。
紅星新聞記者羅丹妮
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仙 医
編輯 潘莉
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60歲退休教師找不到工作去醫院做保潔:總覺得不敢見人
“第一天去上班的時候,穿着統一發放的工服,我自己都接受不了,每天見人都覺得有點羞恥。”62歲的退休老師孫如聊起自己當保潔員的經歷時,如此說道。
她從來沒想到,在廣州這座“超級城市”,自己一個42年教齡的資深教師,會找不到生計。
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“年齡超了”是她收到過最多,也最冰冷的回覆。她的期望不斷降低,求職意向從機構老師,到住家老師,到保姆,但依然屢屢碰壁。
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兜兜轉轉,孫如獲得了一個暫時穩定的工作,同時還獲得了一套工衣、一個工牌。人生中第一次,她擁有了除教師之外的職業稱呼——“保潔員”。
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和孫如一樣,“退而不休”成爲許多低齡老人的選擇,“銀髮打工”似乎正在成爲一種趨勢。
根據第七次全國人口普查數據,2020年我國60歲及以上人口爲26402萬人,其中60~69歲老人爲14739萬人,低齡老人佔全部老人的比重爲55.83%。
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國家統計局的數據顯示,2022年,我國60歲及以上人口28004萬人,按照上述比例測算,當前我國低齡老人總量保守估計已經達到了1.5億。
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在就業方面,根據《中國人口普查年鑑-2020》測算,低齡老人就業人口占全部就業人口的6.8%。按當年就業人員總數計算,則七普時我國就業人口中,低齡老人達5104萬人。
2022年10月,“前程無憂”發佈的《2022老齡羣體退休再就業調研報告》顯示,在中國,目前有68%的老齡羣體有過退休後就業的意願。
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但在孫如看來,年齡限制和機會限制就像一堵高牆,把像她一樣有就業意願和就業能力的退休老人,攔在門外。
成爲保潔員,“總覺得不敢見人”
在醫院做保潔的日子,孫如每天5點半起牀,從研究黑板的板書,到研究消毒的次數。
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“穿着這個衣服,總覺得不敢見人,我就一天只去食堂吃一頓飯,我感覺食堂的工作人員看到我穿着這個衣服,打飯都會更不耐煩。”在大多數人印象中,老師都是一個受人敬仰的職業,但保潔或許更容易受到輕視。
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孫如更受不了護士們對她的“使喚”,“當時挺不服氣的,覺得她們自己也是打工的,有什麼資格來對我們吆三喝四的。”
求職時不假思索的決心,在入職第一天就這樣被撲面而來的落差感打碎了。
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孫如不斷試圖說服自己堅持,“以前教孩子的時候,總是說工作不分高低貴賤,怎麼能到了實踐的時候,連自己都看不起自己。”
做保潔一週後,孫如幾乎接受了自己的新身份,這時,她纔敢告訴女兒。不出所料,女兒很生氣,她可以接受孫如再就業,但是她不能接受孫如做保潔。
女兒下意識的憤怒情緒來源於一種愧疚,“她覺得是她邀請我來廣州的,她說‘早知道你要來做保潔,怎麼都不會讓你來的。’”
女兒還和孫如強調,“以你這個教師資歷,做保潔就是在浪費資源,保潔人人都可以做,老師可不是人人都能做的,你能幫助更多人,創造更大的價值。”
身邊的親友也多和女兒想得一樣,甚至還有人質疑孫如,拿着5000元的退休金,爲何還要和別人搶這份一個月3100元的工作?
但孫如似乎沒有想這麼多,一方面,做保潔對她來說是無奈之下的權宜之計;另一方面,孫如慢慢發現,做保潔並沒有那麼容易,也是有門道和技巧的。
隔行如隔山,在醫院做保潔後,孫如才發現自己真的不會拖地。“按照我自己的方式來拖地又累又拖不好,別人教我之後才摸到門道。在醫院,就連套垃圾袋都是有講究、有要求的。”
經年累月的教書習慣,也刻進了孫如做保潔的日常裡,“除了完成工作,我發現,醫院裡有學不完的東西。”
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孫如學會了配藥,能夠幫着護士做一些輔助工作,因爲在小兒消化科工作,她還學到了許多關於消化、保健的常識,“如果以後要帶孫子,這些很有用。”
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孫如沒有留下在醫院的工作照,但她拍下了許多“學習資料”,受訪者供圖
把這份工作看作一個免費的學習機會後,61歲的她完成了身份的自洽。就這樣,這份無奈之下的過渡工作,她卻幹了7個月。
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被擋在58歲的門檻外,“年齡超了”
成爲保潔員,並非一開始的心中所想。
2021年中秋節前夕,已經從小學教師崗位退休5年的孫如從河南縣城前往1500公里外的廣州,來到女兒工作生活的城市,一起過節。
“每天能看到雲山珠水,沒有霧霾,四處都是鮮花,我一下就被吸引了”,本打算在廣州短住的孫如,在這裡遊玩了三四個月。
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孫如的女兒因爲工作結識了幾位退休阿姨,廣州本地人。爲了讓母親有個伴,女兒介紹她們認識,孫如很快和幾位阿姨處成了“老閨蜜”。
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和“老閨蜜”們一起散步、遊玩、喝下午茶、吃大餐,成了孫如的日常,“我本來也是個節儉的人,但是這次既然是出來玩的,我就豁出去了,玩個痛快。”
孫如(左)和57歲的“閨蜜”一同晨練,受訪者供圖
女兒住着合租的房子,孫如不便同住。爲了方便和閨蜜們見面,她乾脆選擇在閨蜜所在的天河區自己租了個房間,房租加上水電一個月1200元左右。
靠近“閨蜜”們的生活,讓孫如覺得自己煥然一新,但漸漸地也讓孫如感到勉強和吃力,“幾乎每天都出來玩,如果一起散步,累了就要找地方坐坐,喝杯咖啡,幾十塊就沒了,吃頓飯又是一兩百,一天下來下來300塊都打不住。”
這樣的日子過了三四個月,孫如從老家帶來的一萬元積蓄花的乾乾淨淨,自己一個月5000元的退休金,也撐不住這樣的開銷。
她覺得,自己應該停止這樣的“揮霍”,一方面,看似閒適的生活卻把日子拉得無限冗長,越久就越顯得無趣;另一方面,自己也實在是捉襟見肘了,“積蓄花光了,還得交房租,又不想向女兒開口”。
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孫如急需找一份工作,在60歲的年紀,開始在一個陌生的城市,尋求安身之處。
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打擊很快接踵而至,“我當時真的就快崩潰了,那麼大的城市,不會連我的一個容身之地都沒有吧。”
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最初,孫如打算自己找幾個學生,一對一家教輔導,“我做了一些攻略,諮詢了行情,瞭解到一般是一個小時200-300元,我想着我稍微降點價格,150元一個小時,找一兩個學生,應該不難。”
在這座陌生的城市,孫如沒有什麼人脈,也找不到什麼渠道,她能想到唯一的辦法就是最直接的“蹲守”。
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在住處附近有一所小學,每天放學,她就到校門口去和接孩子的家長們攀談,但是,這樣的“推銷”在學校門口持續了一週,卻沒有任何效果。
一條路行不通,急需工作的孫如立刻調轉方向,“自己找學生不行,我想能不能去找教培機構應聘試試。”
和年輕人喜愛在App上找工作不同,老人往往只能依賴現場探訪。
那幾天,孫如從早到晚都在廣州的街頭漫步,用最“笨拙”的方式搜索教培機構。看到有招聘需求的門店,她就直接推門進去詢問,讓她開心的是,許多招聘需求都寫着“退休教師優先”,這讓她十分自信,自己的資歷和42年的教齡帶給她底氣。
但和負責人溝通後,孫如才知道,這些機構雖然青睞退休教師,但有一條硬性規定是,不能超過58歲,而彼時她已經超齡兩年。
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“年齡超了”,孫如總是得到同樣的答覆,她的自信一次次被擊垮。她既能教數學,還能教語文,既能帶小學,也能帶初中,但現在,她渾身解數卻無處施展,紛紛被阻擋在了一面名爲“超齡”的牆外。
孫如覺得矛盾,這意味着,對於像她一樣的退休老師來說,在教培機構求職的黃金時間段僅有55歲至58歲三年。在漫長的退休生涯中,這三年就像一個窄縫,太短,也太難乘隙而入。
只好進一步降低預期,這也是她與現狀的妥協,“我想,實在不行我可以去家政公司問問,有沒有帶孩子的家庭需要保姆的。”孫如認爲,自己既可以做家務,又可以照顧孩子,還能給孩子輔導功課,在保姆市場應該很“吃香”。
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這次,孫如嘗試用一些線上工具,她在短視頻平臺上刷到幾個家政公司的賬號。一個星期之內,她私聊了十幾家公司,但得到的回覆依然是冰冷又熟悉的四個字:“年齡超了”。和教培機構的老師一樣,做保姆也被攔在58歲的門檻之外。
偶爾也能遇到年齡限制較寬的,“有三家我是直接到現場去問的,他們就說要先交1500到2000元的培訓費,學習育兒、護理、家務,通過了考試之後,才能幫我安排工作。”孫如直接拒絕了,“當時我正需要錢,讓我倒貼交錢的工作,我一律沒辦法考慮。”
輾轉了近一個月,孫如的“廣漂”之路屢屢碰壁,“剛來廣州時,覺得一切都很新鮮,但找不到工作的時候,我真的感受到了大城市帶給我的壓迫感。”
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2022年1月,孫如決定放棄在廣州“闖蕩”,準備回老家過年。她收拾好自己的行李,退掉了出租房,買了一張7日的機票。她想,要回家了,索性把錢花完,身上剩下的錢,幾乎全用來購買了要帶回老家的各類廣東特產和禮品。
就在出發的前兩天,孫如接到一通電話,“航班取消了,也暫時不能回河南了,我就滯留在廣州了。”
孫如不知道自己還需要在廣州呆多少天,她只知道,自己身上只剩一百多元了,距離發退休金還有半個月。她又重新陷入急需工作的焦灼中,“當時還是不想問孩子開口,就想找份工作先做一段時間”。
在小區附近,一家24小時便利店缺夜班收銀員,孫如應聘上了。這份工作是日結工資,能解她當時的燃眉之急。但與年輕人相比,60歲的她必須直面身體機能“老化”的問題,幾天後,她無法適應夜班的工作強度,不得不離職了。
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幾天後,在回家路上,她偶然聽見兩個中年女性的聊天,她們正在發牢騷,說在婦幼保健院做保潔,春節期間想請假,但是領導不批。孫如好像抓住了救命稻草,還沒來得及仔細思考,更沒和女兒商量,當場立馬說,“我來替你。”
在引薦下,孫如得到這份工作比想象中容易。各個行業對求職年齡都有硬性限制,似乎唯有保潔還能”網開一面”。
受限的“百歲人生”
2022年7月初,孫如要回河南籌備小兒子的婚禮,才暫時離開了保潔崗位。兒子完婚後,本打算返回廣州的孫如,又遇上了疫情,便留在了河南,但她還是留戀着廣州的生活。
回想在廣州時,女兒因爲商務工作住進五星級酒店,她帶着孫如一同體驗,吃了頓“高級晚宴”。在晚宴上,孫如第一次嘗試穿晚禮裙。在這之前,她是一幅保守的老教師形象,留着乾淨利索的短髮,着裝一板一眼,最愛穿襯衫和西裝長褲,從不穿裙子。
孫如當時說道,穿晚禮服經過了一番糾結,受訪者供圖
在五星級酒店的房間裡,女兒還對孫如說,“你以前總覺得我老在外面亂跑,說我不聽話,但是你自己體會過後是不是也覺得,看到了外面的世界,就很難回到我們的河南縣城了?”
孫如第一次對女兒的“渴望自由”產生共鳴,“我現在也不想回我們老家了,如果不是女兒的帶動,我的心不會這麼‘野’。”
孫如說,自己這次來廣州,觀念受女兒的影響很大。女兒喜歡一本叫《百歲人生》的書,這本書講到,現在已經進入了長壽時代,上學-工作-退休的“三段式”人生模式或許會被打破,人們在每個年齡段的工作、學習、生活都會發生變化,“女兒告訴我,人生不應該給自己設限,每個年齡段都有每個年齡段的價值,我雖然已經62歲了,但是後面還有很長的人生。”
孫如也不想給自己設限,但她的限制又似乎無處不在,不僅是職場上的年齡限制。
在孫如身邊,重返職場的老人不多。很多同事退休後,生活日常已是在家照看孫輩、輔助兒女。
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女兒對這項需求並不急迫,34歲的她還未戀愛,但兒子剛結婚,或許會在幾年內需要孫如的“支援”。
“如果兒子需要我幫着帶孩子,我肯定會回老家幫他,畢竟還是要以年輕人的發展爲主。”即使是心已經“野”了的孫如,還是不能免俗。
兒子已婚未育的這幾年,似乎是留給孫如最後的“自由時光”,孫如還是想多出去走走、看看。“我不想生活日復一日地重複,像陀螺一樣一圈一圈地過,我還是嚮往開闊。”
(文中受訪者爲化名)
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